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Personalführung für die Kita-Leitung – Arbeitsrecht und Personalmanagement

Kompakt, praxisorientiert und verständlich alle notwendigen Grundlagen zur Teamführung, zur Dienstplangestaltung, zu zentralen Frage der Arbeitsrechtspraxis u. m. erfahren

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Joachim Schwede, Christine Geiersbach

Professionelle Personalführung ist einer der wichtigsten Aspekte für die erfolgreiche Leitung Ihrer Kita. Diese fängt nicht erst im Rahmen von Teamführung und Teambuilding-Maßnahmen an, sondern macht sich schon bei der Stellenausschreibung bemerkbar. Ob Arbeitsrecht oder Personalmanagement: Diese Themen umfassen mehr als die klassischen Bereiche wie Mitarbeiterführung und Vertragsgestaltung. Stellenbesetzung, Arbeitsschutz, die Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen wie auch ein professionelles Beendigungsmanagement sind tägliche Herausforderungen für Sie.

In diesem praxisorientieren Werk erfahren Sie kompakt und verständlich alle notwendigen Grundlagen zur Teamführung, zur Dienstplangestaltung, zu zentralen Frage der Arbeitsrechtspraxis, wie auch zur Mitarbeiterbindung und zur Gestaltung von Arbeitszeugnissen.

Aus dem Inhalt:
Wie gewinne ich ein erfolgreiches Team?
Wie führe und leite ich mein Team professionell?
Was muss ich bei der Personalentwicklung beachten?
Wie plane ich den Kita-Alltag?
Wie beende ich die Zusammenarbeit?

Gewicht 0.31 kg
Zielgruppe

Kita- und KrippenleiterInnen

Format

15 x 21 cm

Seiten

224

Cover

broschiert

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